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日前，国家部署开展大规模职业技能提升培训行动，明确未来三年，广泛开展职业技能培训。其中，聚焦六大领域补贴性培训3000万人次以上。从2025年到2027年底，各地将以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引，聚焦先进制造、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村、生活服务等六大领域，开展分行业领域职业技能提升培训。围绕企业职工、高校毕业生、农民工等三类重点群体，持续加强职业技能提升培训。

太阳成集团tyc9728成都职业技能培训基地注意到，在重点领域方面，人力资源社会保障部已会同有关部门，先后分别出台了数字人才、康养、家政、长期照护等专项培训文件。在重点群体方面，已经会同有关部门先后出台了加强农民工职业技能培训、推动技能强企、做好高校毕业生等青年就业相关政策文件的出台。

此次开展的大规模职业技能培训，主要是适应新质生产力发展、就业岗位挖潜扩容等需要，培养更多紧缺技能人才。

各地将坚持需求导向，围绕产业发展对技能人才的实际需求和劳动者就业真实意愿，“量体裁衣”确定培训项目、培训形式、培训内容等，做到精准有效；紧盯重点领域，分行业领域开展专项培训，围绕重点群体，提高针对性的培训服务，提升劳动者的技能水平和就业能力；根据经济发展、产业结构、劳动力资源等状况，合理确定培训项目，提升培训针对性、有效性。通过政策支持、服务保障等多种手段，充分发挥好企业、院校、培训机构各类社会主体的作用，突出市场的主动性、灵活性、多元性的特点，为大规模职业技能提升培训、提供支撑。

作为此次大规模职业技能提升培训行动的先导工作，今年3月，全国已先行实施“技能照亮前程”培训行动，各地也相继出台了文件，正在摸排各个就业领域的用工缺口和培训需求，发布了最新版的职业培训项目目录和职业培训机构目录，实施差异化的补贴政策。下一步，各部门将加强协同联动，出台专项培训计划，加强行业紧缺技能人才供给。结合企业职工、高校毕业生、农民工等群体不同特点，摸清其培训就业需求，有针对性地提供职业技能培训服务。同时，自下而上摸清企业用工的岗位需要、劳动者就业的需要，做好信息对接，鼓励劳动者培训后参加技能等级评价，获得技能等级证书，提升就业竞争力。就业服务将贯穿到培训评价的全过程，大力促进培训评价后实现就业，达到劳动者通过培训，好就业、就好业，促进就业增收。（来源：人社部 责编：太阳成集团tyc9728成都岗前培训基地）